Pharmacien (H-F)
- Directement rattaché(e) au Directeur d’établissement vous rejoignez une équipe dynamique au sein d’un établissement récent et en plein développement économique (+60% CA en 2023) , vous êtes en charge de gérer les approvisionnements et d’assurer la responsabilité pharmaceutique de l’établissement.
- Vous assurez le pilotage des Approvisionnements au sein de l’établissement avec le management et l’animation d’une assistante approvisionnement (collection de produits, commandes fournisseurs, optimisation des stocks, retards de commandes, alertes ruptures, …) et de l’équipe de téléphonie.
- Vous serez garant de la qualité des opérations pharmaceutiques conformément aux exigences des Bonnes Pratiques de Distribution. Dans ce cadre vos missions portent notamment sur le contrôle des opérations pharmaceutiques, la gestion des rappels et retraits, le traitement des réclamations clients, la gestion de l’exactitude et la qualité des enregistrements, etc..
- Dans le cadre de notre système de management de la qualité, vous participerez à l’amélioration des procédures pharmaceutiques et de la
documentation pharmaceutique ainsi qu’à l’animation de notre démarche d’amélioration continue.
- Vous êtes en relation régulière avec nos clients que vous accompagnez avec le support des téléconseillers (h/f) de l’établissement et le service
documentation du Siège.
- Titulaire d’un diplôme de pharmacien ou étudiant(e) en cours de validation de thèse souhaitant acquérir une première expérience avec un accompagnement et une formation adaptée.
- Vous avez de bonnes connaissances concernant les produits pharmaceutiques distribués en officine et leur réglementation, la gestion des approvisionnements, l’usage des documentations scientifiques, la maitrise des principaux outils bureautiques dont Excel.
- Vous disposez d’excellentes capacités relationnelles, de prise de décision et de facultés d’adaptation pour évoluer auprès des interlocuteurs exigeants.
- Autonome, rigoureux(se), dynamique et organisé(e), vous souhaitez valoriser vos compétences et vous épanouir au sein de notre Société
Une entreprise tournée vers l’humain offrant un parcours de formation favorisant la libération des énergies, l’écoute et l’oser dire.
Un accompagnement, lors de votre arrivée, par un tuteur (h/f) dans le cadre d’un process d’intégration afin de vous familiariser avec nos
pratiques et notre activité.
Une grande cause qui nous tient à cœur : la sécurité avec une réelle volonté de développer une culture de prévention et d’intégrer ses enjeux
aux processus de l’entreprise.
La possibilité d’intégrer des Groupes de Travail pour contribuer au développement des projets.
Épanouissement, Bienveillance, Co-construction, Autonomie, Travail en équipe, Polyvalence et Responsabilisation : telles sont les valeurs de
travail que nous respectons au quotidien.
VOS AVANTAGES
• Modalités et frais d’inscription à l’Ordre pris en charge par
l’entreprise
• 13ème mois / Accord d’intéressement
• 90% de la Mutuelle prise en charge par l’employeur / Prévoyance
• Matériel informatique / Téléphone portable
• Statut Cadre au forfait jours / RTT
• Rémunération selon profil
• Possibilité d’achats d’actions
• Perspectives d’évolution fonctionnelles et/ou hiérarchiques
• Services Action Logement
• Gratification médailles du travail
• Congés supplémentaires pour ancienneté
• Dispositif de retraite complémentaire au régime obligatoire mis en place et financé en partie par CERP-RRM
P O U R N O U S R E J O I N D R E :
Envoyez votre candidature à recrutement@cerp-rrm.com en indiquant la référence de l’offre.