Ingénieur Système et Réseaux (H-F)
VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES
Au sein de notre Siège Social, vous êtes rattaché(e) à Direction des Systèmes d’Informations.
Vos missions seront, entre autres, les suivantes:
• Etudier les besoins d’équipements matériels et logiciels.
• Participer à la définition des besoins et des choix de l’architecture télécoms et réseaux et en assurer le support
• Configurer et dimensionner les solutions hardware retenues en fonction des performances requises par les logiciels.
• Administrer les environnements serveurs (AS/400, Windows, …) et superviser les infrastructures
• Assurer une maintenance évolutive et corrective en fonction des grandes évolutions technologiques
• S’impliquer dans la résolution des incidents critiques (diagnostic, résolution, reprise, information aux utilisateurs).
• Veiller à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l'entreprise
• S’assurer que les plans de tests d’installation, d’exploitation et d’intégration sont planifiés et réalisés
VOTRE PROFIL
- De formation Bac +4/5 en informatique : Ingénieur, IUP ou master
- Vous possédez une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de l’infrastructure I.T et de l’ingénierie des systèmes et réseau
- Vous maitrisez les différents types de systèmes d’exploitation , les logiciels de l’infrastructure technique (pour les diagnostics et la réparation des dysfonctionnements) ainsi que les méthodes et normes de production (ITIL)
- Vous avez de bonnes connaissances concernant les contraintes de sécurité mais également en infrastructures Web multi-tiers et sur Active Directory / ADFS / WSUS
- Rigoureux , curieux, avec un bon sens du relationnel, votre réactivité, votre sens de l’analyse, votre capacité d’anticipation et votre résistance au stress vous permettront de réussir pleinement à ce poste et de vous épanouir au sein de notre Société.
POURQUOI REJOINDRE NOTRE ENTREPRISE? NOUS VOUS OFFRONS :
Une entreprise engagée en faveur de la diversité culturelle, de l’égalité hommes/femmes et de l’emploi des travailleurs en situation de
handicap.
Une entreprise tournée vers l’humain offrant un parcours de formation favorisant la libération des énergies, l’écoute et l’oser dire.
Un accompagnement, lors de votre arrivée, par un tuteur (h/f) dans le cadre d’un process d’intégration afin de vous familiariser avec nos pratiques et notre activité.
Une grande cause qui nous tient à cœur : la sécurité avec une réelle volonté de développer une culture de prévention et d’intégrer ses enjeux aux processus de l’entreprise.
La possibilité d’intégrer des Groupes de Travail pour contribuer au développement des projets.
Une entreprise mettant au cœur de ses préoccupations sa responsabilité sociétale en mettant en place des actions concrètes.
L’éco-responsabilité étant un exemple d’action.
Epanouissement, Bienveillance, Co-construction, Autonomie, Travail en équipe, Polyvalence et Responsabilisation : telles sont les valeurs de travail que nous respectons au quotidien.
VOS AVANTAGES
• 90% de la mutuelle est prise en charge par l’employeur / Prévoyance
• Rémunération selon profil
• Jours de télétravail
• Services Action Logement
• Perspectives d’évolution fonctionnelles et/ou hiérarchiques
• Bâtiment climatisé
• 13ième mois / Accord d’intéressement sous conditions d’éligibilité
POUR NOUS REJOINDRE :
Envoyez votre candidature à recrutement@cerp-rrm.com en indiquant la référence de l’offre.