Apprenti(e) Acheteur (h-f)
VOS MISSIONS ET RESPONSABILITÉS :
Au sein de notre Siège Social, vous êtes rattaché(e) au Service Achats.
Vos missions seront entre autres les suivantes:
- Suivre et conduire les appels d'offres, recommandations sur les sociétés à consulter et pilotage des négociations tarifaires et contractuelles.
- Collaborer avec les équipes Achats pour définir et challenger le besoin et construire le dossier d'appel d'offres.
- Aide à la rédaction des cahiers des charges.
- Aide à l'élaboration de la cartographie Achats Indirects et du sourcing.
- Le suivi et le reporting des actions (KPI).
- La production d'analyses statistiques sur les données de la base achats
- Analyser les différentes familles de produits et leurs flux.
VOTRE PROFIL
- Intégrant une formation de niveau Master dans le domaine des Achats
- Bon niveau en anglais souhaité
- Vous êtes désireux d’être acteur dans votre apprentissage
- Autonome, assertif, capacité à rendre compte, avec un bon esprit d’équipe et des compétences de négociateur, dynamique, organisé(e), votre polyvalence, ainsi que votre rigueur vous permettront de réussir pleinement à ce poste et de vous épanouir au sein de notre Société.
POURQUOI REJOINDRE NOTRE ENTREPRISE? NOUS VOUS OFFRONS :
Une entreprise engagée en faveur de la diversité culturelle, de l’égalité hommes/femmes et de l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
Une entreprise tournée vers l’humain offrant un parcours de formation favorisant l’épanouissement personnel, la responsabilisation des collaborateurs, l’écoute et l’oser dire.
Un accompagnement, lors de votre arrivée, par un tuteur (h/f) dans le cadre d’un process d’intégration afin de vous familiariser avec nos pratiques et notre activité.
Une grande cause qui nous tient à cœur : la sécurité avec une réelle volonté de développer une culture de prévention et d’intégrer ses enjeux aux processus de l’entreprise.
La possibilité d’intégrer des Groupes de Travail pour contribuer au développement des projets.
Une entreprise mettant au cœur de ses préoccupations sa responsabilité sociétale en mettant en place des actions concrètes. L’éco-responsabilité étant un exemple d’action.
Epanouissement, Bienveillance, Co-construction, Autonomie, Travail en équipe, Polyvalence et Responsabilisation : telles sont les valeurs de travail que nous respectons au quotidien.
VOS AVANTAGES :
90% de la mutuelle prise en charge par l’employeur / Prévoyance
13 mois / Accord d’intéressement
Parking sécurisé
Bâtiment climatisé
Services Actions Logements
Dispositif de retraite complémentaire au régime obligatoire mis en place et financé en partie par CERP-RRM
POUR NOUS REJOINDRE:
Envoyez votre candidature à recrutement@cerp-rrm.com en indiquant la référence de l’offre.